人才优势

　　公司人才梯队合理，视人才为第一资源，重视人才、尊重人才、爱护人才，坚持人才强企发展战略，通过内部培养、外部引进等方式，聚集了一批高层次的管理和技术人才，组建了由国家重点人才工程 A类专家领衔的研发队伍。同时，公司通过科学合理的人才选拔机制，不断推进管理层和核心技术人员年轻化、专业化、高端化，为公司的可持续发展构建了合理的人才梯队。此外，公司建有完善的考核激励机制，为员工搭建起“科技+工程+实业” 的干事、创业平台，有效保障了优秀人才“ 引得来、留得住”。

　　截至2023年12月31日，集团公司本部共有员工378人，其中国家重点人才工程获得者1人，博士1人，研究生55人，本科263人，本科以上学历占公司总数的84.39%。公司现有正高级工程师3人，高级工程师158人，工程师93人，工程师以上占总人数的67.2%。